aovo Reisen5 erfahrungen

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Vorgestellte Bewertungen

Positive Bewertung

  2025-10-25
Solide Ausbildung, nicht perfe

man bekommt früh Verantwortung, das merkt man sofort. Das Arbeiten ist nicht nur Kaffee holen und Zettel schieben, sondern echte Aufgaben, bei denen man mitdenkt. Die Betreuung ... Lesen Sie weiterVon: Brunner

Negative Bewertung

  2025-11-04
Kaffeemaschine-Moment

naja, das läuft anders. Die ersten Wochen waren chaotisch. Kein richtiges Onboarding. Gespräche fanden im Flur statt. Aufgaben? Man muss sie sich selber holen. Als Praktikant be... Lesen Sie weiterVon: F. Ebert

Meistbewertete Bewertung

  2025-09-05
Zwischen Waffeln und Chaos

Umzug nach Hannover, Verkehr war grausam, und ich brauchte einen Job mit flexiblen Zeiten und der Möglichkeit, mal spontan Urlaub zu nehmen. Hätte man mir das im Vorstellungsges... Lesen Sie weiterVon: Henny



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    Zwischen spannend und frustrierend

    wir hatten eine knifflige Kampagne am Laufen, alle waren müde, deadlines stapelten sich und dann — plötzlich — hat sich das Team zusammengerauft und das Ding lief. Nicht perfekt, aber es hat Klick gemacht und das hat mir erleichtert gezeigt, dass es funktionieren kann, wenn die Leute zusammenhalten. Im täglichen Arbeitsalltag nutze ich die Rolle vor allem für Projektkoordination und Netzwerkaufbau, das ist super abwechslungsreich und bringt wirklich viele Kontakte.
    Gleichzeitig nervt einiges. Es gibt immer wieder widersprüchliche Anweisungen — heute so, morgen anders — das kostet Zeit, man muss Sachen öfter anfassen. Weiterbildung? Ja, es gibt interne Schulungen, aber oft sind die lückenhaft und lassen Wünsche offen. Die Technik ist nicht mehr neu, das verlangsamt manchmal den Flow. Sozialleistungen fehlen, das Geld ist branchenüblich, also okay, aber nicht übers Ziel hinaus. Wertschätzung ist sehr unterschiedlich, hängt stark davon ab, mit wem man zu tun hat.
    Positiv: kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) sind nett und helfen im Alltag; die Aufgaben sind spannend, ich habe viel gelernt. Negativ: hoher Leistungsdruck, Fluktuation und fehlende Empathie auf Führungsebene drücken auf die Atmosphäre. Man spürt, dass Motivation und Feedbackkultur verbessert werden sollten — am besten mit konkreten Schulungen.
    Alles in allem: kein reines Ruhekissen, aber auch kein schwarzes Loch. Wenn du jemanden suchst, der dich jeden Tag fordert und dir Gelegenheit zum Vernetzen gibt, ist es interessant. Wenn du aber klare Strukturen, starke Fürsorge und viele Benefits willst, dann ist das nichts für dich. Ich bleibe, weil die guten Momente echt sind, aber ich wäre froh über mehr Rückhalt.


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    Kaffeemaschine-Moment

    naja, das läuft anders. Die ersten Wochen waren chaotisch. Kein richtiges Onboarding. Gespräche fanden im Flur statt. Aufgaben? Man muss sie sich selber holen. Als Praktikant bekam ich 400 Euro, das merkt man. Keine Schulungen, kaum Rücksicht auf Wege, nur 24 Urlaubstage. Trotzdem kam der Moment, in dem ich zufrieden war. Eine Kollegin setzte sich hin, zeigte mir Schritt für Schritt ein paar Abläufe und gab praktische Tipps. Plötzlich wurde vieles klar und die Arbeit machte wieder Sinn. Das war überraschend positiv. Seitdem organisiere ich mich besser und fühle mich weniger außen vor. Es gibt noch viel zu verbessern, aber dieser kleine Moment hat meinen Blick verändert. Ich würde trotzdem eine konkretere Einarbeitung und mehr Rückhalt im Team wünschen.


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    Solide Ausbildung, nicht perfekt

    man bekommt früh Verantwortung, das merkt man sofort. Das Arbeiten ist nicht nur Kaffee holen und Zettel schieben, sondern echte Aufgaben, bei denen man mitdenkt. Die Betreuung durch Ausbilder und Vorgesetzte war durchweg gut; wenn etwas unklar war, wurde es erklärt, auch in stressigen Zeiten nahm man sich Zeit. Das Team ist echt kollegial, die Stimmung angenehm, und die Firma organisiert ab und zu Aktivitäten außerhalb des Büros — das hilft, sich einzuleben. Flexible Arbeitszeiten sind ein großes Plus für mich gewesen, Überstunden kamen selten vor und ließen sich meist abbauen. Kritikpunkte: ich habe nicht alle Abteilungen gesehen, so fehlte die praktische Anwendung mancher Studieninhalte. Außerdem gibt es viele repetitive Tasks, das bremst manchmal, wenn man sich mehr abwechslungsreiche Arbeit wünscht. Was mir besonders gefallen hat, ist die Möglichkeit, Lernziele zu erweitern — das motiviert, weil man sieht: wer will, darf mehr machen. Anfangs war ich also eher skeptisch, ob das alles nur Theorie bleibt; am Ende bin ich zufrieden, weil die Versprechen größtenteils gehalten wurden. Kleinere Unstimmigkeiten gibt es, ja, aber nichts, was nicht durch gute Betreuung und klare Abläufe ausgeglichen würde. Fazit: wer Struktur, verantwortungsvolle Aufgaben und ein nettes Team sucht, ist hier gut aufgehoben — nur complete Rundumsicht auf alle Abteilungen darf man nicht erwarten.


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    Kleiner Zweifel, großes Wohlgefühl

    zu viele Stories über Überstunden und chaotische Abläufe schwirrten rum, und ich dachte mir, na super, wieder ein Abenteuer. Trotzdem habe ich's versucht, gerade weil man früh Verantwortung bekommt. Und das war dann auch der Punkt, an dem es klick gemacht hat.
    Anfangs war nicht alles tipptopp: Einarbeitung war eher so nach dem Prinzip „learning by doing“, ein bisschen hektisch, Infohäppchen wurden ständig weitergereicht und ich dachte mehrfach „ok, das wird nichts“. Das Team war aber anders als erwartet — Kolleginnen und Kollegen haben wirklich zusammengehalten, das hat mir schnell Sicherheit gegeben. Kleine Wissensaustauschrunden, die spontan nach der Mittagspause entstanden, waren Gold wert. Genau da merkte ich: ich wachse an den Aufgaben.
    Der Moment, wo ich wirklich zufrieden war? Als unser kleines Projekt live ging und jemand aus dem Management uns in der Runde gelobt hat. Nicht groß aufgesetzt, kein Theater, einfach Anerkennung; dazu kamen konkrete Hinweise, was jetzt verbessert wird — und das fühlte sich ehrlich an. Plötzlich waren die Überstunden nicht mehr nur Last, sondern investierte Zeit mit sichtbarem Ergebnis. Auch die Bezahlung ist nicht überragend, aber fair im Vergleich zum Einstiegsniveau, und es gibt kleine Extras, die man erst mit der Zeit zu schätzen lernt.
    Klar, es gibt Baustellen: mehr strukturierte Schulungen wären top, und manchmal wünschte ich mir klarere Abläufe. Aber die Atmosphäre, die Kollegen, und das Gefühl, dass meine Arbeit wirklich zählt — das hat meine anfängliche Skepsis weggeblasen. Ich empfehle die Firma, wenn du gern Verantwortung übernehmen willst und kein Problem damit hast, gelegentlich kreativ Lösungen zu finden. Nicht perfekt, aber sehr lebendig, und für mich ist das genau das Richtige im Moment.


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    Zwischen Waffeln und Chaos

    Umzug nach Hannover, Verkehr war grausam, und ich brauchte einen Job mit flexiblen Zeiten und der Möglichkeit, mal spontan Urlaub zu nehmen. Hätte man mir das im Vorstellungsgespräch klarer gesagt, wäre ich vielleicht entspannter rangegangen. So war ich anfangs eher skeptisch – zu recht, wie sich zeigen sollte, aber am Ende auch mit einigem Zufriedenheitsschimmer.




Über aovo Reisen

aovo Reisen ist ein deutscher Reiseveranstalter mit Schwerpunkt auf Kurzurlaub. Das Unternehmen bündelt Hotelübernachtungen mit Eintrittskarten und bietet insbesondere Musical- und Eventreisen, Städtereisen sowie Wellnessangebote. Die Zielgruppe sind Privatreisende im deutschsprachigen Raum, die Komplettpakete aus Unterkunft und Ticket bevorzugen. Ein zentraler Produktbereich sind Musicalreisen in deutsche Städte wie Hamburg, Bochum oder Stuttgart. Buchungen erfolgen online direkt über das eigene Portal.

Diese Angaben beruhen auf öffentlich verfügbaren Informationen und dienen ausschließlich der Orientierung.


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    Kategorien aovo Reisen

    Urlaub | Städtereisen | Pauschalreisen


    Seitenstatistiken

    Letzte Aktualisierung: November 2025


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