Carhartt2 erfahrungen
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Ich mag das Konzept und die Kolleg*innen, trotzdem würde ich nicht verschweigen, dass es innenrum durchaus hakt. Ich bin drauf aufmerksam geworden, weil eine Freundin mich eingeladen hat, eine Filiale in unserer Stadt zu besuchen — und erstmal dachte ich: wow, schönes Shop-Layout, nette Sachen. Genau das war mein Einstieg. Dann kam das Drumherum.
Am liebsten erzähle ich zuerst das Gute: Als Kunde/Kollege erlebt man oft eine tolle Ladenstimmung, die Teamarbeit klappt meistens prima und das selbstständige Visual Merchandising macht echt Spaß, wenn es akzeptiert wird. Die Kolleg*innen, mit denen ich zu tun hatte, waren engagiert, freundlich und retten so manches Chaos mit Humor. Das ist es, was mich dranbleiben lässt und wofür ich gern Werbung gemacht habe.
Warum also nicht nur Lorbeeren? Weil die Führungsebene regelmäßig so agiert, dass der Ladeninneres-Geist leidet. Entscheidungen kommen abrupt, werden oft rückgängig gemacht und Kommunikation wirkt improvisiert — das frisst Energie. Wenn ich etwas anspreche, spüre ich schnell, dass nicht alle Probleme ernst genommen werden. Manche Vorgesetzte reagieren sehr defensiv, manche Themen lösen sich eher, indem Leute wechseln oder man ihnen deutlich macht, dass Kritik unerwünscht ist. Das erzeugt Druck; ich habe Kolleg*innen erlebt, die sich irgendwann zurückziehen, statt weiter mitzumischen.
Praktisch gibt es noch andere Baustellen: Unterbesetzung ist Alltag, das belastet das Privatleben, Gehaltsanpassungen sind rar und Beförderungen kaum sichtbar — viele Positionen werden extern besetzt. Außerdem passt die grüne Außendarstellung nicht immer zur Realität — Plastikverpackungen, chaotische Mülltrennung, das wirkt widersprüchlich.
Trotzdem funktioniert vieles: der Laden nach außen ist ansprechend, Kundenfeedback ist oft positiv, und wer gern eigenverantwortlich arbeitet, findet hier schnell Aufgaben, die Spaß machen. Ich würde sagen: Empfehlenswert, aber mit Augen auf. Wenn die Führung sich stärker um Vertrauen bemüht und langfristig Stammkräfte hält, könnte das wirklich noch besser laufen. Für mich persönlich überwiegt das Positive knapp — ich bin gespannt, ob die Firma das Ruder rumreißt. Bis dahin: hingehen, die Produkte probieren, aber als Mitarbeiter*in genau hinschauen.Der Punkt, an dem alles Sinn ergab
na gut, bestellst du halt die Cap, die du die ganze Zeit angeschmachtet hast. Das war kein großer Plan, eher so ein Impuls: praktisch, robust, passt zu Jeans und Parka — und dann war sie auch schon unterwegs. Die Bestellung selbst lief eigentlich ganz normal: übersichtlicher Shop, genug Infos zur Größe, eine schnelle Bestätigungsmail. Keine Raketenwissenschaft, aber auch nichts, worüber ich mich beschweren würde. Kleiner Punkt: die Größentabelle wirkte für mich ein bisschen knapp bemessen, da hätte ich mir eine realistischere Einschätzung gewünscht. Ich habe trotzdem bestellt, weil ich gehofft habe, dass Material und Verarbeitung das wieder ausgleichen würden.
Über Carhartt
Carhartt ist ein US-amerikanisches Bekleidungsunternehmen, das Arbeits- und Outdoorbekleidung sowie Accessoires herstellt. Zum Sortiment gehören unter anderem Jacken, Hosen, Overalls, Hemden, Sweatshirts, Mützen und Taschen. Die Marke richtet sich vor allem an Handwerker, Industrie- und Bauarbeiter sowie weitere Nutzer, die robuste Kleidung für den Alltag und den Arbeitseinsatz benötigen. Carhartt wurde 1889 in Detroit gegründet und wird als familiengeführtes Unternehmen betrieben.
Diese Angaben beruhen auf öffentlich verfügbaren Informationen und dienen ausschließlich der Orientierung.
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Kategorien Carhartt
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Letzte Aktualisierung: Februar 2026
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