DAA11 erfahrungen
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"Zu chaotisch", "altbacken", solche Gedanken hatte ich im Kopf. Und ja, ein bisschen Theater gibt es hier, das hab ich auch erwartet. Aber nachdem ich ein paar Wochen drin bin, muss ich sagen: viele meiner Zweifel haben sich beruhigt, einige sind sogar ganz verschwunden. Die Arbeit macht Spaß, wirklich. Nicht jeden Tag mega, aber meistens. Das Gefühl, bei jemandem wirklich etwas zu bewegen, wenn man mit Teilnehmerinnen arbeitet, das ist einfach schön und dafür komm ich morgens gern vorbei.
Ich hatte Bedenken wegen der Führung und ob hier Struktur existiert — das ist nicht perfekt, das sag ich offen. Manchmal herrscht Kuddelmuddel, Abläufe sind nicht immer modern, und ja, es wird gern über Abwesende geredet. Das nervt. Trotzdem merkt man, dass Leute versuchen, es besser zu machen, und es gibt tatsächlich ein internes Weiterbildungsangebot, das etwas bringt. Auch die interne Stellenbörse ist ein Plus, wenn man sich verändern will.
Was mir geholfen hat: Vertrauensarbeitszeit, die man in Absprache nutzen kann. Für mich persönlich war das ein großer Pluspunkt, weil es Flexibilität bringt, ohne dauernd kontrolliert zu werden. Die Bezahlung ist okay, eher Durchschnitt mit ein paar Aufstockungen, nicht überragend, aber zumindest gibt es ein kleines Weihnachtsgeld. Ich hatte Sorge wegen Anfahrt — ÖPNV ist nicht perfekt — aber das hab ich organisiert bekommen, geht schon.
Was bleibt: Die Kultur ist manchmal unreif, und es gibt mehr Menschen mit persönlichen Baustellen als anderswo. Das ist anstrengend, ja. Aber gleichzeitig trifft man viele nette Kolleginnen, die echt engagiert sind, und das gleiche gilt für die Momente, wenn man bei einer Teilnehmerin einen kleinen Fortschritt sieht — das gibt einem echt was. Emotional: ich war zuerst unsicher, jetzt bin ich positiv überrascht und erleichtert. Kein perfekter Ort, aber für mich zurzeit genau richtig.Der Moment, als alles plötzlich Sinn machte
am Anfang war das echt chaotisch, keine Einführung, dauernd das Gefühl, man steht allein da. Aber dann gab es diesen einen Moment — die neue Chefin kam rein und hat einfach angefangen, Dinge anders zu machen. Nicht dramatisch, eher: sie hat gefragt, wie’s uns geht, hat Meetings angesetzt, Probleme angesprochen und nicht so getan, als wäre das alles unser Fehler. Ich weiß noch, wie wir alle skeptisch waren, aber bei dem ersten Team-Meeting merkte man sofort, dass sie wirklich zuhörte. Das war der Punkt, an dem ich dachte: okay, hier könnte was Gutes draus werden. Sie hat sogar Unterricht übernommen, als ein Dozent kurzfristig ausfiel — sowas habe ich vorher nie gesehen. Das hat mir gezeigt, dass sie nicht nur redet, sondern anpackt.
Ja, es gab immer noch viel Druck und die Dokumentation ist echt übertrieben, aber zumindest wurde das Teamgefühl besser. Kollegen von anderen Maßnahmen haben sich plötzlich mehr eingebunden gefühlt, die Stimmung hat sich aufgehellt. Und beim Me‑Too-Fall hat sie schnell reagiert, hat mit allen gesprochen und ein klares Team-Meeting organisiert — das gab mir ein gutes Gefühl von Sicherheit. Manchmal frag ich mich übrigens, warum bestimmte Personen immer noch da sind, aber naja, das ist ein anderes Thema.
Negativ bleibt die Fluktuation: ständig fehlt jemand, viele sind krank oder gehen weg, und dann stapelt sich die Arbeit — das nervt. Auch die Kritik aus der Zentrale kam oft scharf rüber und manchmal respektlos, das haben wir alle gespürt. Aber trotz allem: an diesem einen Tag, als sie sich echt gekümmert hat, wusste ich, dass die Arbeit hier Sinn haben kann. Es geht ja auch um die Teilnehmer, und wenn man Zeit dafür bekommt, macht das den Job eigentlich wertvoll.
Mein Tipp an andere: wenn ihr anfangs unsicher seid, wartet auf die Menschen, die mit euch arbeiten, nicht auf leere Versprechungen. Sprecht Probleme an, bleibt im Team, und wenn jemand sich verantwortlich zeigt — haltet euch daran fest. Für mich war das der Moment, wo ich wieder positiv dachte und blieb.Lässt nicht los
Meiden. Hab's zuerst bei Facebook gesehen und meiner Schwester empfohlen — wirklich doof, sie kriegte ständig Mails; überraschend war aber ein nützliches PDF dabei, echt seltsam.
Fix eine Firma gefunden
Als ich anrief, war schon am nächsten Tag eine passende Firma gefunden — praktisch. Die Truppe arbeitete gewissenhaft. Nur die Bestätigungs-Mail kam etwas verspätet. Früher hatte ich bei anderen Firmen Probleme, das war angenehm
Erst skeptisch, dann überzeugt
Hab das Zentrum zuerst auf Instagram gesehen, und war erst skeptisch — klingt ja oft gut online. Ein Kollege hat's empfohlen, also probiert. Die Lehrer sind echt kompetent, Leitung angenehm menschlich, Gebäude gepflegt. Zweifel weg, sehr zufrieden.
Besser als befürchtet
Ich war echt ein bisschen skeptisch vorher (Datenschutz, nervige Anrufe), hab’s trotzdem letzte Woche bestellt. Erste Nutzung gestern war überraschend entspannt, kein Anrufwahnsinn, alles wie beschrieben. Bin jetzt positiv überrascht, noch nicht 100% überzeugt, aber echt happy.
Fast regional gefunden
Filter deutlicher, dann wär's perfekt.
Nicht ganz zufrieden
viele Kontakte kommen zwar, aber kaum jemand meldet sich wirklich. Das nervt. Service war kühl, auf meine E‑Mails kam nur die Standardantwort mit Hinweis auf die 7‑Tage‑Regel. Etwas frustrierend, aber vielleicht sind ein paar Leads doch brauchbar. Wenn man Geduld hat, kann's klappen
Kein Schnickschnack
das ist kein Gelaber, sondern Hands-on. Wir haben Schritt für Schritt meine Unterlagen durchgearbeitet, Formulierungen geändert, Layout etwas angepasst, auch kleine Fehler korrigiert — alles in ruhiger, konzentrierter Atmosphäre. Nützlich waren die praktischen Tools und Hinweise, gerade wenn die Sprache hakt. Nebenbei bekam ich noch den Tipp für den Gabelstaplerschein. Würde ich wieder buchen.
Kleiner Wirrwarr, gutes Ende
Der Paketbote stand plötzlich mit dem Ordner da, während ich noch meinen Kaffee trank — total ungeplant, aber nett. Ich habe vor ein paar Tagen mit dem Material angefangen und mein erster Eindruck ist eigentlich positiv. Am Anfang gab’s ein bisschen Hin und Her wegen einer Nachfrage (wär ehrlicher gesagt in einer Mail gegangen), aber der Kundenservice hat das dann schnell geradegezogen. Ein Mitarbeiter hat mit mir telefoniert und in fünf Minuten alles erklärt, sodass ich direkt loslegen konnte. Lieferung war flott, Unterlagen ordentlich. Überraschend fand ich, dass nach dem Anruf noch eine kurze Follow-up-Mail kam mit extra Tipps — das hat echt geholfen.
Mehr Fragen als Antworten
Ich hatte eine schnelle Anfrage über ein Portal gestellt und dachte, das läuft ganz easy. Kaum fünfzehn Minuten später hatte ich schon einen Anruf von DAA. Die wollten noch ein paar Infos, um ein Angebot zu erstellen. Soweit klang das nett. Doch dann kam die Frage nach meinem Budget, und da wurde es kompliziert. Ich hab gleich gesagt, dass ich da nicht drauf eingehen will, weil ich aus dem Verkauf komme. Leider hat die Dame am Telefon darauf nicht locker gelassen und hat mir immer wieder versucht zu erklären, warum das wichtig sei. Irgendwann war ich so genervt, dass ich sie gebeten habe, meine Anfrage zu canceln und mich aus dem System zu entfernen. DAA? Eher nicht!
Über DAA
DAA – Deutsche Angestellten-Akademie ist ein bundesweit tätiger Bildungsträger. Das Angebot umfasst berufliche Weiterbildung, Umschulungen, Qualifizierungen, Coaching und Sprachkurse für Arbeitsuchende, Beschäftigte und Unternehmen. Branchenbezogene Programme decken unter anderem kaufmännische, IT- und Pflegeberufe ab. Die DAA gehört zur DAA-Stiftung Bildung und Beruf. Zahlreiche Standorte in Deutschland ermöglichen regionale Präsenz sowie Kurse in Präsenz- und Online-Formaten. Zielgruppen sind Personen in der beruflichen Neuorientierung, Beschäftigte mit Weiterbildungsbedarf und Betriebe mit Qualifizierungsprojekten.
Diese Angaben beruhen auf öffentlich verfügbaren Informationen und dienen ausschließlich der Orientierung.
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Kategorien DAA
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Letzte Aktualisierung: März 2026
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