Alle Erfahrungsberichte von Dana Paul

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    Es ist beunruhigend zu hören, dass die Dungeons anscheinend nicht angemessen bezahlen und hoch qualifizierte Mitarbeiter mit einem Bachelor-Abschluss nur knapp über dem Mindestlohn entlohnen. Wenn ein Unternehmen wie Merlin Entertainment, das einen erheblichen Gewinn erzielt, so wenig Wert auf die Bezahlung seiner Mitarbeiter legt, wirft das kein gutes Licht auf ihre Unternehmenskultur. Es ist enttäuschend zu sehen, dass Absolventen, die in einer verantwortungsvollen und wahrscheinlich anstrengenden Rolle arbeiten, kaum mehr verdienen als eine Position mit Mindestlohn in einem Lebensmittelgeschäft. Dies steht im starken Kontrast zu den hohen Ticketpreisen, die Besucher zahlen, um die Attraktion zu genießen. Es stellt sich die Frage, ob die Dungeons ihren Mitarbeitern den Wert geben, den sie verdienen.