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Ich arbeit in der Personalabteilung eines kleines Unternehmens in der Lebensmittelbranche und wir hatten meist Probleme Angebote zu schalten, die Menschen davon überzeugt haben zu uns zu kommen. Meist wurden nicht einmal die richtigen Menschen angezogen und bereits das Sichten der Lebensläufe war ein großer Krampf, weshalb wir häufig frustriert waren und teure Headhunter beauftragen mussten. Dann haben wir aber Monster B2B entdeckt und uns mal gedacht, dass wir dort ein Seminar besuchen, um herauszufinden, wo auf unserer Seite verbesserungspotential ist. Gesagt, getan und mittlerweile läuft das Ganze auch viel runder, weil wir durch Monster B2B einiges gelernt haben. Ich denke, dass auch andere Unternehmen von Monster B2B und den dortigen Angeboten profitieren können.